Kako je raditi u Bosnalijeku

Strategija upravljanja ljudskim potencijalima u Bosnalijeku permanentno proizvodi klimu u kojoj se respektuju individualne sposobnosti, omogućuje razvoj karijere, podstiče i stimulira inicijativa, unapređuje sistem odgovornosti i u cjelini unapređuje vrednovanje rada i uspjeha.

Bosnalijek svojim zaposlenicima pruža:

• motivirajuće radno okruženje,
• ulaganja u stručna usavršavanja,
• razvoj kompetencija i ovlaštenja,
• razvijanje upravljačkih vještina i napredovanje,
• savremeno opremljeno radno mjesto,
• rad u timovima,
• jasne ciljeve i očekivanja,
• sistem plaća zasnovan na rezultatima rada,
• visok standard zdravstvene zaštite,
• rekreaciju i druženje.